埔里鎮公所推動社造將成立社造推動委員會

埔里鎮公所,社區營造,社造,牛眠里,籃城社區,蜈蚣里,珠子山,社區發展協會,社造推動委員會,人文創新與社會實踐研究中心

周義雄鎮長頒獎表揚社區評鑑表現優良之社區。(柏原祥攝)

【記者唐茹蘋/埔里報導】埔里鎮102年度社區發展工作會報6月27日於鎮公所3樓大禮堂舉行,由鎮長周義雄主持,除埔里鎮社區發展協會主要幹部參與外,會中另外邀請南投縣政府文化局副局長張怡芬及社會處社會行政科科長張育全與會,同時頒發102年度埔里鎮社區評鑑前三名社區。

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縣府文化局近來投入社造,副局長張怡芬跑遍了全南投各鄉鎮社區,與居民搏感情。(柏原祥攝)

埔里鎮共有36個社區發展協會,近年來社區蓬勃發展,埔里的社區也在全國社區評鑑中獲得不錯的成績。而今年埔里鎮的社區評鑑,分別由珠仔山社區發展協會、蜈蚣社區發展協會及牛眠社區發展協會分別獲得前三名,獲獎社區並可另外獲得5萬、3萬及2萬元的獎金。

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埔里鎮102年社區評鑑由珠仔山社區掄元。(柏原祥攝)

鎮長周義雄表示埔里鎮公所已經與暨大人文與創新研究中心合作,預計將於7月掛牌成立社造推動委員會,輔導本鎮10至12個社區推動社區總體營造,歡迎有意願的社區前往公所社會課登記。

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埔里鎮102年社區評鑑第二名由蜈蚣社區奪得。(柏原祥攝)

另外,鎮公所預計以籃城社區申請103年度福利社區旗艦型計畫,以籃城社區為母雞,另外輔導3至5個社區為陪伴社區,有意願參與的社區同樣是向社會課登記。(2013/06/28)

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牛眠社區跌破眼鏡獲第3名,且在縣級社區評鑑中獲佳績。(柏原祥攝)

水頭社區農村再生競賽獲四獎破紀錄

水頭社區農村再造

水頭社區參與農村再生培根計畫競賽囊括4項大獎,令居民備感振奮。(梁瑞仁提供)

【記者唐茹蘋/埔里報導】埔里鎮水頭社區發展協會參與101年農村再生培根計畫,於元月12日在彰化縣秀水鄉馬興社區之古厝舉行的成果發表會及頒獎典禮中囊括4項大獎,打破中部4縣市紀錄,總幹事張肇國表示水頭社區被評為潛力發展社區,社區的凝聚非一蹴可幾,這次得獎端賴居民能動起來,才能獲此殊榮。

農委會水土保持局南投分局於元月12日在彰化縣秀水鄉馬興社區舉行101年度農村再生培根計畫成果競賽,本次共有來自彰化、南投、雲林及嘉義4縣市21個社區參加。水頭社區發展協會本次共參加僱工購料及活化活動2項,包辦活化活動實作第一名,農村有我產業提升獎;僱工購料實作第三名,同心協力煥然一新獎;靜態展場最佳互動獎,以及大會精神總錦標獎(與仁愛鄉武界社區並列)等四項大獎及25000元獎金。

水頭社區農村再造

頭社區居民製作門牌意象,非常有特色。(梁瑞仁提供)

水頭社區發展協會總幹事張肇國表示水頭社區本次參加成果競賽,參與的居民皆身著社區背心;頭戴斗笠,在會場甚為醒目。現場除了展示社區內的農特產品筊白筍及黃金果…外,也透過簡報真實呈現水頭社區努力的過程。張肇國說水頭社區憑著一股熱忱,藉著課程累積經驗,社區的凝聚力要靠日積月累,讓居民感受才能進而感動,並參與投入社區的活動。而每個社區應該都要發展屬於各自的特色,唯有用心與深耕才是社區發展的不二法門。

埔里高工退休教官梁瑞仁退休後也是片刻不得閒,積極投入社區發展,現負責水頭社區的文書工作,他說很感謝巴爾巴輔導團隊及指導顧問李春振老師的協助,社區才能有此進步。

南投縣人文傳薪推動協進會獲准成立 楊樹煌榮膺理事長 許朝陽獲選常務監事

埔里人文傳薪協會

南投縣人文傳薪推動協進會獲准成立。(柏原祥攝)

【記者唐茹蘋/埔里報導】南投縣人文傳薪推動協進會於11月17日於埔里鎮中正路172-2號舉行成立大會暨第一屆第一次會員大會,並選舉楊樹煌等9位及許朝陽等3位為第一屆理、監事,其中楊樹煌為理事長;許朝陽為常務監事。隨即於12月10日獲南投縣政府以府社政字第1010242129號函同意備查,並核發立案證書及理監事當選證書。
南投縣人文傳薪推動協進會於成立大會中通過章程,係以以培訓編採、文宣、文化種子人才,並推廣地方民俗、技藝、傳統飲食、特色及文化,藝術傳承為宗旨。當天並選出楊樹煌、廖肇祥、詹明通、沈旻嶒、李豐富、施靜儀、陳里維、余芳霞、王志玄等9位理事,其中再選出楊樹煌、廖肇祥、詹明通3位為常務理事,楊樹煌並榮膺理事長。另外選出許朝陽、羅雪華、張倩榕等3位為監事,並選出許朝陽為常務監事。
南投縣人文傳薪推動協進會成立後將陸續推動地方藝術、人文等活動,協助地方社區推廣為文化、文宣種子人才。

埔里社區聯誼會會長李春生服務地方不遺餘力

李春生

李春生行政資歷及地方人脈豐厚,調和鼎鼐有一套。(唐茹蘋攝)

【記者唐茹蘋/埔里報導】現任埔里社區聯誼會會長李春生因曾先後擔任清新里里長8年、青商會會長及埔里建醮南柱總幹事,目前亦為清新社區發展協會理事長,同時擔任南投縣勞資爭議調解委員會委員,行政資歷及人脈豐厚,深獲地方人士倚賴,出任社區聯誼會會長更是出錢出力,調和鼎鼐,李春生說歡喜做;甘願受,地方有需要,很樂意出來為大家服務。
埔里目前共有36個社區,社區聯誼會主要的功能就在定期召開理事長聯誼會,李春生表示以往聯誼可能僅只於吃飯,但現在更希望透過聯誼分享彼此的經驗,互相傳承。而會長則輔導社區爭取軟硬體的資源,聯誼會同時也會邀請縣議員參與,各社區在發展上碰到困難,會長則居間協助穿針引線,進行串連與媒合,解決大家的問題。日前廖志城議員同意給每個社區一台電腦,現正分批撥到各個社區使用。
今年8月1日李春生從前任會長曾鈴錫手中接下會長的棒子,他將聯誼會分成4個組,每組設有組長,也都做了明確的分工。他說擔任社區聯誼會會長交到很多好朋友,也相當受到敬重,各社區舉辦大大大小的活動都會邀請他去參加,會長也會被安排坐在貴賓席,也算是對會長最大的回饋。
不當里長後,李春生回歸本業回家務農,擔任育英筊白筍產銷班43班班長,推廣安全蔬菜,2甲的筊白筍田他經營得有聲有色,還曾獲獎肯定。19

大學教授黃啟瑞挑起重擔擔任社區發展協會理事長

珠仔山社區發展協會理事長黃啟瑞

珠仔山社區發展協會得獎連連,理事長黃啟瑞是帶動社區發展的推手。(唐茹蘋攝)

【記者唐茹蘋埔里報導】埔里珠仔山社區發展協會成立僅年餘,即獲獎連連,且成為水保局培根計畫的潛力發展社區,今年首度代表埔里參加南投縣社區評鑑,讓評審眼睛為之一亮,理事長黃啟瑞表示帶動社區居民參與社區再造要用心觀察與設計,讓每個人發揮所長也能獲得滿足,才是動力源源不絕的關鍵。

黃啟瑞是全國第二位大學教授投入社區擔任理事長(目前為南開科大教授),談到為什麼願意投入社區發展這種又花錢又花時間的工作,黃啟瑞說,921地震發生時,他人在軍中,當時軍中也須重建,未能參與社區重建一直是他心中極大的遺憾。自軍中退伍後轉進教職,他研發的老人照護系統在竹山紫南宮(社寮)獲得很好的評價,他覺得這套系統應該也能讓社區老人受惠,99年珠仔山社區發展協會成立,因緣際會他接下理事長的重擔。

珠仔山社區發展協會含括溪南及珠格2里,目前協會成立的次級團體有環保志工隊、長青會及媽媽教室。協會的重點工作包括社區綠美化、環保志工及關懷據點。黃啟瑞說,社區發展要好,必須要有好的規劃及有執行能力的人才,在人才培育這部分其實是相對困難的,擔任理事長人格特質也很重要,要憨與肖(台語)才能做得下去。

參與社區面臨挑戰 死忠幹部非常重要而要能讓社區的居民動起來參與,的確是一大挑戰。黃啟瑞說,這些都是有「撇步」的,協會成立時即要慎選理監事,他當理事長絕對不會讓幹部孤軍奮戰,不但每件事他都得參與,更要帶頭做。另一半的支持也很重要,最好的方法就是帶另一半一起「撩落去」,也才比較能認同與體諒,而有一批死忠的支持者也很重要,像珠仔山長青會的長者都是他的粉絲。

溪南及珠格2里目前都已劃歸風管處,黃啟瑞說,珠仔山社區未來將以「礦泉筊白筍」為主軸,連結社區的筊白筍、外燴、民宿及文創特色產業,推出體驗觀光,活化社區產業,並爭取農村再生計畫,打造優質社區。